Trabalho
› Empresa não prova diferença de produtividade e perfeição técnica e deve pagar equiparação salarial a profissional de enfermagem
› Trabalhadora que tomou conhecimento da gravidez após pedir demissão não obtém direito a estabilidade
› Agente comunitária de saúde receberá adicional de insalubridade desvinculado de perícia
› Empresa têxtil deve pagar aviso-prévio e 40% de FGTS a dispensados na pandemia
› Projeto garante licença para tratamento de saúde sem desligamento de estágio
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