Trabalho
› Empresa não consegue condenar ex-empregado que pedia propina para aprovar produtos
› Clube de Curitiba deve pagar indenização à auxiliar técnico, após falsificar contrato
› Trabalhador testado positivo para cocaína durante expediente tem justa causa confirmada
› Empresa de call center é condenada por punir e ameaçar operadora por apresentar atestados
› Gerente dispensada por justa causa receberá férias proporcionais
<< 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 >>
Vídeos
