Trabalho
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› Empresa que reclassificou empregada como “PCD” só para cumprir cota pagará indenização
› Empresa que fraudava cartões de ponto deve pagar por jornada não registrada
› Condomínio residencial não precisa preencher cota de 5% de aprendizes, decide Justiça do Trabalho
› Empresa de vigilância é obrigada a cumprir cota de aprendiz
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